岗位职责： 

1、负责公司各类岗位的招聘工作； 

2、负责招聘信息的整理、发布、更新； 

3、负责招聘渠道的维护与拓展； 

4、负责候选人任职资格的初步审核与筛选； 

5、负责面试的组织工作； 

6、负责面试录用流程的提报与跟进；

 7、负责新员工入职手续的办理及试用期间的关怀； 

8、负责校企合作及校园招聘的相关事宜。 

9、上级领导安排的其他工作。

 任职要求：

1、本科以上学历，5年以上招聘工作经验，热爱招聘工作; 

2、性格外向、沟通表达能力强、工作积极主动、具有较强的事业心与上进心； 

3、较强的执行推动能力及抗压能力。 

4、薪资：面议